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21 de fevereiro de 2018Retenção de talentos: como manter os funcionários em sua empresa
Um dos maiores desafios de empresas de vários segmentos é a retenção de talentos. Controlar o turnover não é tão simples, mas existem várias atitudes que as organizações podem adotar para manter os colaboradores engajados, motivados e produtivos, afastando a ideia do pedido...
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14 de fevereiro de 2018Gerenciamento de riscos na saúde: como evitar problemas com contas médicas
Nem sempre há a devida atenção quando o assunto envolve as contas médicas. Mesmo que em uma clínica pequena, o gerenciamento de riscos é extremamente importante para evitar problemas na saúde financeira do negócio. Afinal, mesmo que seja do ramo da saúde, também...
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7 de fevereiro de 2018Saiba como orientar os funcionários a usar o plano de saúde com consciência
Disponibilizar um plano de saúde empresarial é um dos benefícios que a maioria dos empregadores não dispensa, já que é uma boa garantia de que os funcionários terão os meios necessários para contar com um atendimento médico sempre que precisarem e, consequentemente,...
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31 de janeiro de 20185 razões para investir em treinamento para evitar glosas hospitalares
Para qualquer administrador ou gestor de uma instituição de saúde, um dos problemas mais complicados a lidar são as glosas hospitalares, que são os valores cobrados de maneira incorreta pelo plano de saúde. As glosas podem ser positivas ou negativas, caso...
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24 de janeiro de 20185 dicas de redução de custos com plano de saúde empresarial
Apesar de não ser obrigatório em diversos setores, oferecer um bom plano de saúde empresarial para os funcionários é muito importante. Afinal, benefícios desse tipo representam uma maior tranquilidade para se dedicar ao trabalho e, ainda, um enorme fator motivacional para atrair e reter talentos....
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17 de janeiro de 2018Qualidade de vida no trabalho: como o RH pode melhorar o dia a dia dos funcionários
A qualidade de vida no trabalho é um ponto extremamente importante que deve ser estimulado pela área de recursos humanos de todas as empresas, afinal ninguém mais tem dúvidas de que isso ajuda a aumentar o bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, sua...
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